雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員的公告

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雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司是雅安市委市政府深化文化體制改革、全面推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮而成立的市級(jí)文化旅游資源整合企業(yè)。公司于20121226日注冊(cè)成立,主要承擔(dān)雅安全域文化、旅游、體育資源整合開(kāi)發(fā)、投融資管理與運(yùn)營(yíng)。根據(jù)公司發(fā)展的需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘崗位

1.集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室副主任1名;

2.集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察專員1名;

3.集團(tuán)公司安全環(huán)保部部長(zhǎng)1名;

4.集團(tuán)公司合同造價(jià)部長(zhǎng)1名;

5.文旅會(huì)展公司執(zhí)行董事1名;

6.文旅會(huì)展公司辦公室主任1名。

、崗位職責(zé)

()集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室副主任

1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)轉(zhuǎn)開(kāi)展監(jiān)督檢查;

2.提出加強(qiáng)管理和完善制度的建議;

3.負(fù)責(zé)組織全體職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)及有關(guān)文件和規(guī)定;

4.對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行職業(yè)紀(jì)律和遵紀(jì)守法、廉潔自律教育;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

()集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察專員

1.協(xié)助主任開(kāi)展效能監(jiān)察;

2.負(fù)責(zé)起草紀(jì)檢監(jiān)察室日常文稿、資料整理及檔案管理,并做好保密工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

()集團(tuán)公司安全環(huán)保部部長(zhǎng)

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)政策和法律法規(guī),擬訂安全環(huán)保管理制度;

2.督促指導(dǎo)子公司開(kāi)展安全環(huán)保工作;

3.統(tǒng)籌開(kāi)展安全環(huán)保教育培訓(xùn);

4.建立健全安全環(huán)保工作責(zé)任體系、監(jiān)督體系;

5.建立和完善安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案;

6.組織開(kāi)展安全環(huán)保隱患排查和整改;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

()集團(tuán)公司合同造價(jià)部副部長(zhǎng)

1.協(xié)同制訂公司工程造價(jià)管理制度和建設(shè)項(xiàng)目合同管理實(shí)施細(xì)則;

    2.貫徹落實(shí)關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目合同、工程造價(jià)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、標(biāo)準(zhǔn)等政策法規(guī),確保公司建設(shè)項(xiàng)目合同和工程造價(jià)相關(guān)工作合法合規(guī);

    3.配合項(xiàng)目管理部完成建設(shè)項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算工作,組織完成施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算工作,協(xié)調(diào)財(cái)評(píng)、審計(jì)工作;

4.參與建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)、采購(gòu)環(huán)節(jié)中關(guān)于合同和工程造價(jià)條款的審核工作;

5.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的工程造價(jià)審核;

6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

()文旅會(huì)展公司執(zhí)行董事

1.執(zhí)行文旅集團(tuán)決定,并向股東報(bào)告工作;

2.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; 

3.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 

4.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 

5.制訂公司的增加或減少注冊(cè)資本的方案; 

6.擬訂公司合并、變更公司形式、解散的方案; 

7.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

8.報(bào)經(jīng)文旅集團(tuán)批準(zhǔn)后,聘任或者解聘公司總經(jīng)理,并根據(jù)總經(jīng)理提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);

9.制定公司的基本管理制度;

10.決定對(duì)公司管理人員的獎(jiǎng)懲;

11.制定公司章程修改方案。

(六)文旅會(huì)展公司辦公室主任

1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待工作。

2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好員工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)、普法、信訪、統(tǒng)計(jì)、保密、檔案管理等工作;

3.負(fù)責(zé)公文收發(fā)和流轉(zhuǎn),及時(shí)做好來(lái)文的登記、請(qǐng)辦、分送、傳閱、承辦;發(fā)文的草擬、送審、校對(duì)、印刷、繕印、裝訂、送發(fā);文書(shū)檔案的收集、整理、鑒別、保管、統(tǒng)計(jì)、移交、利用、銷毀、立卷、歸檔等工作。

4.做好報(bào)刊的訂閱、分發(fā)和登記;印章的刻制、頒發(fā)、使用、繳銷;介紹信(證明)的審批、填寫(xiě)、保管;

5.負(fù)責(zé)綜合性文稿的起草和會(huì)議的組織統(tǒng)籌。

6.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)管理,辦公用品的購(gòu)置、發(fā)放,辦公設(shè)施的改造、維修、維護(hù)等工作。

7.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)及安全管理工作。

8.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬及福利、勞動(dòng)關(guān)系的組織管理工作;

9.負(fù)責(zé)組織制定、完善公司人力資源管理相關(guān)政策、制度和方案并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

10.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、招聘條件

()集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室副主任

中共黨員,具有五年以上工作經(jīng)歷,大學(xué)本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)、法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下。

()集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察專員

中共黨員,大學(xué)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)、法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下。

()集團(tuán)公司安全環(huán)保部部長(zhǎng)

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.年齡40 周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有工程師及以上職稱;

3.從事政府、企業(yè)安全環(huán)保監(jiān)察監(jiān)督工作10年以上工作經(jīng)歷,有豐富的安全環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)。

4.從事安全環(huán)保監(jiān)督工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),業(yè)績(jī)突出,被縣級(jí)以上人民政府表彰者優(yōu)先考慮。

()集團(tuán)公司合同造價(jià)部副部長(zhǎng)

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

2、身體健康、性格樂(lè)觀,心理素質(zhì)良好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè),工程師及以上職稱,二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下;

4.熟悉國(guó)家和地方造價(jià)管理法規(guī)和程序,能熟練編審工程預(yù)結(jié)算、工程標(biāo)底、工程量清單及控制價(jià)、結(jié)算審核等; 

5.熟練使用辦公及工程計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件;有良好的溝通、組織、判斷能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,職業(yè)道德良好,無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄。

()文旅會(huì)展公司執(zhí)行董事

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱,15年以上政府、企業(yè)工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下;

3.熟悉國(guó)家和地方工程建設(shè)管理法律、法規(guī)和程序,具有豐富的工程造價(jià)、招投標(biāo)、采購(gòu)、合同管理、審計(jì)結(jié)算、工程監(jiān)理及代管代建等工作經(jīng)驗(yàn); 

5.有良好的溝通、組織、判斷、領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(六)文旅會(huì)展公司辦公室主任

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德;

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)歷,年齡45周歲以下;

3.具備熟練的行政事務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.熟練操作WORDEXCEL等辦公軟件,熟悉公文撰寫(xiě),有從事公司綜合管理經(jīng)歷;

5.熟悉人力資源各個(gè)模塊,系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論、基本知識(shí);

四、招聘程序

本次招聘采取筆試加面試的方式。

(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網(wǎng)、雅安公共招聘網(wǎng)、公司官網(wǎng)等平臺(tái)上進(jìn)行公告。

()報(bào)名。報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同步進(jìn)行資格審查。

()筆試。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,占綜合成績(jī)的40%

()面試。筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,占綜合成績(jī)的60%

參加筆試和面試時(shí),均需攜帶本人身份證。

()考察。按從高分到低分依次確定前兩名考察人選,對(duì)考察階段出現(xiàn)的缺額,可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),對(duì)認(rèn)定無(wú)合格人選的,該職位可以空缺。

考察工作由公司形成方案,對(duì)考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,并查閱個(gè)人檔案,切實(shí)做到客觀、公平、公正。

()體檢??疾旖Y(jié)束后,按照11的比例,根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)認(rèn)定無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。

五、公示錄用

通過(guò)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在雅安人事考試網(wǎng)、文旅公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

六、薪酬待遇

按公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。

七、報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間:2019812— 8 161800

報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,提供本人1寸照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件和掃描件)以及工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號(hào)3樓辦公室  

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:759337660@qq.com

聯(lián)系人:高先生    18981600367 

 

 

 

 

雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司

2019810

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