雅安藝峰旅游發(fā)展有限公司 關(guān)于公開招聘一名副總經(jīng)理的公告

分類:公示公告 來源:雅安文旅 瀏覽量:
        一、崗位職責(zé)與招聘條件

       (一)崗位職責(zé):主持公司的日常管理工作;負(fù)責(zé)公司旅行社相關(guān)工作;負(fù)責(zé)紅色文化培訓(xùn)、干部黨性教育、紅色旅游開發(fā)、學(xué)生研學(xué)等工作。

       (二)招聘條件:

       1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員;

       2.熟悉國有企業(yè)業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)及相關(guān)國家法律法規(guī)與政策規(guī)范;有紅色文化培訓(xùn)、干部黨性教育、紅色旅游開發(fā)、學(xué)生研學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

       3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃策劃組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、市場營銷能力、風(fēng)險防范和市場應(yīng)變能力

       4.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位任職3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

       二、招聘程序

       (一)報名

       1.通過雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、雅安市人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺發(fā)布招聘簡章。報名截止時間:2019年6月19日18:00。

       2.應(yīng)聘人員通過藝峰旅游公司郵箱提交本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書等職位要求的證件、1寸免冠近照等相關(guān)材料(郵箱地址:362795813@qq.com)進(jìn)行報名,公司對應(yīng)聘人進(jìn)行資格審查后通知應(yīng)聘人進(jìn)行下一應(yīng)聘程序(若無符合報考條件人員,招聘取消)。

       (二)考試

       公開招聘采用面試的考核方式,報名資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。

       本次面試由藝峰旅游公司組織進(jìn)行,面試最低按1:3比例進(jìn)行,若面試人員達(dá)不到設(shè)定比例可按1:1比例進(jìn)行面試,但面試人員面試成績須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入下一程序。面試人員成績達(dá)不到80分,取消該崗位招考。
       面試時間為:2019年6月21日上午10:00--12:00。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位,按考試總成績第一進(jìn)入體檢和考察。

       (三)體檢

       體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員確定為擬招聘人員;若體檢不合格,按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

       (四)考察

       根據(jù)面試成績排名,對排名第一的考生進(jìn)行考察??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,可以在報考該職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

       考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人信用、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。

       (五)公示錄用

       1.對擬招聘人員通過雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

       2.公示無異議,按照公司規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

       三、薪酬福利

       按公司薪酬制度,結(jié)合市場薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期不超過三個月,試用期薪酬按月薪的80%發(fā)放,購買五險一金

       四、紀(jì)律與監(jiān)督

       本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)格等處理,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

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