雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司 公開招聘工作人員的公告

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根據(jù)公司發(fā)展的需要,面向社會公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 

一、招聘崗位 

1.集團(tuán)公司人力資源部部長1名; 

2.集團(tuán)公司審計部工作人員1 ;

3.雅安文旅會展有限公司副總經(jīng)理1名;

4.雅安文旅會展有限公司會計1。 

二、崗位職責(zé) 

(一)人力資源部部長 

1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬及福利、勞動關(guān)系的組織管理工作; 

2.負(fù)責(zé)組織制定、完善公司人力資源管理相關(guān)政策、制度和方案并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 

3.負(fù)責(zé)部門管理與團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)部門員工能力提升,提高工作效率; 

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

()審計部工作人員 

1.參與制定集團(tuán)內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)程、年度審計工作計劃、項目審計實施計劃、審計方案的編制等工作; 

2.參加各項審計工作的實施,并具體負(fù)責(zé)對所涉及審計項目按規(guī)范要求編制審計工作底稿,收集、鑒定和整理審計證據(jù); 

3.負(fù)責(zé)所涉及審計項目實施必要的審計程序,做到獨立、客觀、公正,規(guī)范整理審計底稿,撰寫內(nèi)部審計報告初稿,并征求被審計對象意見; 

4.負(fù)責(zé)審計資料的收集、整理、歸檔工作,并按規(guī)定保守秘密; 

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

(三)副總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司項目工程建設(shè)和運營管理;

2.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

(四)會計

1.負(fù)責(zé)公司資金支付、核算,工程項目建設(shè)資金控制;

2.根據(jù)公司投資任務(wù)和投資計劃,監(jiān)督項目概算(預(yù)算)資金執(zhí)行;

3.參與公司運營管理,幫助公司管理層完善運營資金管理制度和辦法;

4.根據(jù)稅法規(guī)定,辦理稅收的計算、申報和解繳,公司財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等報表的編制上報;

5.管理公司憑證、賬簿、報表等相關(guān)會計資料;

6.負(fù)責(zé)公司項目合同資金備案管理;

7.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、招聘條件

(一)人力資源部部長

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄;

2.年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,身體健康、性格樂觀。

3.5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,具有在大中型企業(yè)尤其是國有企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉人力資源各個模塊,系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論、基本知識;

5.能掌握wordexcel等辦公自動化軟件,能熟練起草公文。 

()審計部工作人員 

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄; 

2.年齡45周歲以下,為人正直,堅持原則,有較好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的問題分析與解決能力、較好的文字功底。 

3.審計、財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,從事審計、財務(wù)工作,初級以上職稱。 

4.同等條件下,熟悉了解招投標(biāo)、工程建設(shè)、工程造價等方面工作的優(yōu)先。 

(三)副總經(jīng)理

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄;

2.中共黨員,年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土地管理、土木工程或工程管理專業(yè),一級建造師執(zhí)業(yè)資格,具有5年以上政府、企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上項目建設(shè)、運營、管理、招投標(biāo)、造價管控等工作經(jīng)驗。

3.工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強(qiáng)。

(四)會計

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)德,無違法、違紀(jì)等不良錄;  

2.本科及以上學(xué)歷,具有助理會計師及以上技術(shù)職稱,年齡35周歲以下;

3.連續(xù)從事企業(yè)會計方面工作5年及以上,熟練運用金蝶或用友財務(wù)軟件及各類進(jìn)銷存軟件,熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī),熟悉全套財務(wù)核算流程,有工程、商貿(mào)、旅游、酒店、交通運輸?shù)刃?/span>業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通和表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

 

四、招聘程序

本次招聘采取筆試加面試的方式。

(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網(wǎng)、雅安公共招聘網(wǎng)、公司官網(wǎng)等平臺上進(jìn)行公告。

   (二)報名。報名方式為現(xiàn)場報名,同步進(jìn)行資格審查。 

(三)筆試。筆試成績按百分制計算,占綜合成績的40%。 

(四)面試。筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試。面試成績按百分制計算,占綜合成績的60%。 

參加筆試和面試時,均需攜帶本人身份證。

(五)考察。從高分到低分依次確定前兩名考察人選,對考察階段出現(xiàn)的缺額,可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),對認(rèn)定無合格人選的,該職位可以空缺。

考察工作由公司形成方案,對考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,并查閱個人檔案,切實做到客觀、公平、公正。 

(六)體檢。考察結(jié)束后,按照11的比例,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對認(rèn)定無合適人選的,該職位可以空缺。 

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。 

五、公示錄用 

通過筆試、面試、考察、體檢結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在文旅公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。 

六、薪酬待遇 

分別相應(yīng)公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。 

七、報名須知 

報名時間:2019730—871800 

報名方式為現(xiàn)場報名,報名時帶本人1寸照片2張、個人簡歷、相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級證書原件和掃描件)以及工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘材料。 

報名地點:雅安市雨城區(qū)熊貓大道103樓辦公室   

聯(lián)系人:高先生    18981600367  

 

 

 

 

雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司 

2019730 

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